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Die Offroad Strategie

Digitalisierung ist Kopfsache. 

Eine erfolgreiche Digitalisierung ist keine Frage der Technologie. Vielmehr wird die Unternehmenskultur zum entscheidenden Faktor der Transformation. Die Denk- und Handlungsweisen aller Mitarbeiter bilden die Grundlage für einen zielführenden Wandel. Der Mindset entscheidet.

Zeit für frische Gedanken.

Viele Unternehmenskulturen sind sich zum Verwechseln ähnlich. Beliebige Werte wie „innovativ“, „partnerschaftlich“, oder „zukunftsorientiert“ sind häufig austauschbar und erlauben keine Differenzierung. Und zusätzlich: Unternehmen greifen bei jeder Marktveränderung, bei jeder neuen Technologie reflexartig nach den neuesten Management-Trends – nicht selten ohne ein Gesamtkonzept. Zurück bleiben getriebene Manager und ratlose Mitarbeiter. 

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil.

Wenn die meisten Unternehmen dem Kultur-Mainstream folgen, wird es höchste Zeit für einen Richtungswechsel. Manager müssen aus diesem Kultur-Konvoi ausbrechen und den (Aus)Weg ins Gelände wagen: „Going’ offroad“ lautet die Devise. Die erfolgreichsten Player aus dem Silicon Valley machen es vor. Sie kopieren keinen anderen Wertekanon, sondern leben ihr individuelles Kultur-Profil ohne Kompromisse.

Übernehmen Sie das Steuer!

Eine Offroad-Kultur wappnet Unternehmen für zukünftige Herausforderungen. Denn die Digitalisierung stellt die Märkte in atemberaubender Geschwindigkeit auf den Kopf. Im Offroad-Modus bleiben Unternehmen jederzeit agil und anpassungsfähig. Legen Sie jetzt den Geländegang ein!